کارت شانس (Chancenkarte) آلمان چیست؟
کارت شانس آلمان پروژه ای از دولت فعلی آلمان برای تنظیم مجدد جزئی مهاجرت نیروی انسانی فعال به آلمان است. طرح کلی این مفهوم در ابتدای سپتامبر 2022 شناخته شد و در 2023 به عنوان یک قانون تصویب شده و در حال حاضر در مرحله اجرا میباشد.
افرادی که از کشورهای ثالث قبلاً توانسته اند برای کار، آموزش حرفه ای و تحصیل وارد آلمان شوند. بسیاری از آنها توانستند در آلمان بمانند و به طور دائم در آنجا ساکن شوند.
هدف از کارت شانس (Chancenkarte) چیست؟
هدف از کارت شانس ایجاد فرصت اجرای استراتژی مهاجرت نیروی کار ماهر به آلمان از کشورهای ثالث است. ایجاد شرایط مهاجرتی کم آستانه و شفاف و پیشنهادات ادغام به کارگران ماهر از کشورهای ثالث به ویژه فراهم کردن آینده ای در آلمان.
هدف از کارت شانس موارد زیر است:
1. استخدام نیروهای ماهر (یعنی افرادی که دارای گواهی پایان تحصیل و همچنین مدرک حرفه ای یا دانشگاهی هستند) نه افراد غیر ماهر.
2. برای تعیین معیارهای شفاف و در نتیجه یکسان برای مهاجرت (به عنوان مثال، مهارت های زبانی خاص و مدارک تحصیلی).
3. سیستم جدید باید استخدام کارگران واجد شرایط از خارج را آسان تر کند و نیازهای بازار کار آلمان را بهتر برآورده کند.
کارت فرصت کار یافتن کار در آلمان را برای داوطلبان آسان تر می کند. این به متقاضیان امکان می دهد تا بدون پروسه شناسایی طولانی در آلمان کار کنند. پیش نیاز حداقل دو سال آموزش حرفه ای یا مدرک دانشگاهی و دانش کافی زبان آلمانی (A1) یا انگلیسی (B2) است.
کارت فرصت به دارنده این حق می دهد که یک کار آزمایشی دو هفته ای یا کار پاره وقت (حداکثر 20 ساعت در هفته) داشته باشد. داوطلبانی که دارای کارت فرصت هستند اجازه دارند یک سال در آلمان بمانند. در این مدت، تمرکز باید بر روی یافتن شغل باشد. امکان تمدید اقامت با کارت فرصت تا دو سال دیگر وجود دارد. برای این کار باید در اداره مهاجرت محلی درخواست دهید.
سیستم امتیاز کارت شانس چیست؟
سیستم امتیاز کارت شانس احتمالاً فهرست معیارهایی است که تعیین می کند آیا می توانید برای کار به عنوان شهروند غیر اتحادیه اروپا به آلمان مهاجرت کنید یا نه. بنابراین، امکانات شخصی شما مشخص می شود. با این حال، این بدان معنا نیست که شما می توانید به طور خودکار مهاجرت کنید. احتمالاً باید به صورت آنلاین درخواست دهید و محدودیتی برای مهاجرت در سال وجود خواهد داشت.
معرفی سیستم امتیازدهی جدید بخشی از اصلاحات جامع قانون مهاجرت آلمان است که به منظور تسهیل جذب نیروی انسانی ماهر از خارج از کشور و ترویج ادغام این افراد در بازار کار آلمان است.
سیستم امتیاز کارت شانس چگونه کار می کند؟
شرایط اولیه: مهارت کافی زبان آلمانی در سطح A1 یا مهارت های زبان انگلیسی در سطح B2 و همچنین حداقل دو سال آموزش حرفه ای بر اساس قوانین کشور مبدا. همچنین باید تمکن مالی کافی داشته باشید. اثبات این امر می تواند در قالب یک قرارداد کاری برای یک کار پاره وقت (حداکثر 20 ساعت در هفته) باشد. با کسب حداقل 6 امتیاز از این معیارها، می‌توانید کارت شانس خود را برای مهاجرت به آلمان اخذ کنید. این امتیازات به شما کمک می‌کنند تا شانس موفقیت بیشتری در پذیرش و مهاجرت به آلمان داشته باشید.
جزئیات امتیاز در چهار معیار زیر است:
- مدرک دانشگاهی خارجی یا دیپلم مدرسه حرفه ای،
- تجربه کاری حداقل سه سال
- مهارت های زبان آلمانی در حدود سطح A1
- سن زیر 35 سال
۱. چهار امتیاز مدرک تحصیلی و تخصصی
۲. سه امتیاز برای پنج سال تجربه حرفه ای
۳. دو امتیاز برای سن شما از 35 بیشتر نباشد
۴. دو امتیاز مهارت های زبان آلمانی در سطح B1
۵. به متقاضیانی که بیش از 40 سال سن نداشته باشند و برای اقامت قبلی در آلمان (حداقل 6 ماه) یک امتیاز تعلق می گیرد. شما باید مدرک مستندی برای این موضوع ارائه کنید. اقامت های قبلی به عنوان یک توریست به حساب نمی آید.
۶. همچنین یک امتیاز برای دانش بسیار خوب زبان انگلیسی (C1)، دانش معقول آلمانی (A2)، اگر مدرک تحصیلی حرفه ای/دانشگاهی خود را در منطقه ای با کمبود نیروی کار رسمی در آلمان داشته باشید، یا اگر برای کارت فرصت درخواست می دهید، تعلق می گیرد. همراه با همسرتان
در کارت شانس(Chancenkarte) چه مشاغلی مورد نیاز میباشند؟
- متخصص (IT)
- مهندس برق
- صنعتگر
- بهداشت و درمان
آیا کارت شانس (Chancenkarte) با گرین کارت (Green Card) قابل مقایسه است؟
بله و خیر. بخشی از گرین کارت به صورت قرعه کشی صادر می شود – کارت شانس این کار را انجام نمی دهد. بلکه کارت شانس مشابه گرین کارت است که در صورت داشتن قرارداد کاری آن را دریافت می کنید.
با این حال، کارت شانس بیشتر برای جستجوی هدفمند کار در آلمان خدمت می کند. اتباع کشورهای ثالث نباید بتوانند مستقیماً بدون محدودیت با کارت فرصت در آلمان کار کنند و همچنین نباید بتوانند به طور دائم در آلمان بمانند. در عوض، برنامه‌ریزی شده است که کارت فرصت فقط به آنها «مجموعاً تا 20 ساعت در هفته و حداکثر تا دو هفته در یک زمان آزمایشی برای مدت نامحدود» را می‌دهد. با این حال، اگر در طول این کار آزمایشی توسط کارفرمای آلمانی خود استخدام شوید، می توانید اقامت طولانی مدت دریافت کنید. اگر به عنوان یک تبعه کشور ثالث قرارداد کار دریافت نکنید، باید دوباره کشور را ترک کنید.
با ما در ارتباط باشید.
آدرس:
Kızılay, Meşrutiyet Cd. No:5 D:11, 06420 Cankaya/Ankara