سوئد به دلیل اقتصاد پایدار، قوانین کار منصفانه، کیفیت زندگی بالا و فرصت‌های شغلی متعدد در بخش‌های فناوری، مهندسی، بهداشت و خدمات، به یکی از مقصدهای محبوب برای متقاضیان ویزای کاری تبدیل شده است. با تغییرات جدید در سال ۲۰۲۵، شرایط دریافت ویزای کاری سخت‌تر شده اما شرکت‌هایی مثل آنکاتور که با این قوانین آشنا هستند، می‌توانند مسیر را برای شما هموار کنند و از رد شدن احتمالی پرونده جلوگیری نمایند.
تعریف کلی ویزای کاری سوئد
ویزای کاری سوئد یا مجوز اقامت برای کار (Work Permit / Residence Permit for Work) برای کسانی که از کشورهای غیر اتحادیه اروپا / EEA می‌آیند لازم است، مگر در موارد استثنا. متقاضی باید قرارداد کاری معتبر با کارفرمای سوئدی داشته باشد و شرایط کاری و حقوق مطابق قواعد سوئد باشد. برای کارهایی که کمتر از سه ماه هستند یا در حوزه‌هایی معین، ممکن است شرایط متفاوت باشد.
شرایط عمومی و مدارک لازم برای متقاضیان خارجی
برای کسانی که تابعیت غیر از سوئد یا EU/EEA دارند، معمولاً مدارک و شرایط زیر الزامی است:
-
پاسپورت معتبر
-
داشتن قرارداد کاری (“employment contract”) که توسط کارفرما امضا شده باشد
-
حقوق و شرایط کاری مطابق با “swedish collective agreements” یا عرف شغلی در آن رشته یا صنعت
-
حقوق پیشنهادی باید حداقل برابر یا بیشتر از مقدار مورد نیاز باشد؛ به عنوان مثال از ۱۷ ژوئن ۲۰۲۵ حداقل حقوق ماهانه برای درخواست‌های جدید باید SEK 29,680 باشد که برابر حدود ۸۰٪ از حقوق متوسط سوئد است.
-
کارفرما باید بیمه‌هایی مانند بیمه سلامت، بیمه عمر، بیمه آسیب‌های شغلی و بیمه بازنشستگی را برای کارمند فراهم کرده باشد
-
در برخی مواقع نیاز است که کارفرما شغل را حداقل ۱۰ روز در سوئد و در کشورهای EU/EAA آگهی کرده باشد تا مطمئن شوند که نیروی محلی یا اروپایی متناسب موجود نیست.
شرایط و مدارک برای ایرانیان مقیم ترکیه
برای ایرانیانی که در ترکیه اقامت قانونی دارند، علاوه بر موارد عمومی، موارد زیر کمک‌کننده‌اند:
-
مدارک اقامت قانونی در ترکیه (IKamet یا معادل)
-
ترجمه رسمی مدارک تحصیلی و شغلی به زبان انگلیسی یا سوئدی در صورت نیاز
-
ارائه قرارداد کاری معتبر از کارفرمای سوئدی که حقوق، شرایط کاری و وظایف شغلی را به‌صورت واضح مشخص کرده باشد
-
نشان دادن تمکن مالی؛ سودمندی مدارک مالی مثل حساب بانکی، گردش حساب، یا پشتوانه مالی از ترکیه یا جای دیگری
-
در صورت داشتن سوابق سفر مناسب یا تجربه کاری بین‌المللی، ارائه آن‌ها می‌تواند شانس موفقیت را افزایش دهد
شرایط و مدارک برای شهروندان ترک
شهروندان ترک نیز باید شرایط کلی را برآورده کنند با تمرکز بر موارد زیر:
-
پاسپورت ترک معتبر
-
قرارداد کاری امضا شده
-
حقوق و شرایط کاری مطابق استانداردهای سوئد
-
بیمه کامل ارائه شده از طرف کارفرما
-
ترجمه مدارک تحصیلی و حرفه‌ای در صورت لزوم
-
تمکن مالی و نشان دادن استطاعت مالی برای زندگی در سوئد
حقوق، زمان پردازش و نکات ویژه
-
حقوق حداقل: از ۱۷ ژوئن ۲۰۲۵، حداقل حقوق ماهانه برای درخواست‌های جدید مجوز کاری سوئد باید SEK 29,680 باشد تا تقاضا مجاز شمرده شود.
-
زمان پردازش: معمولاً فرآیند درخواست ویزای کاری سوئد چند هفته تا چند ماه طول می‌کشد؛ بسته به کامل بودن مدارک و سرعت پاسخگویی کارفرما و مقامات مهاجرتی.
-
نکات مهم:
-
قرارداد کاری باید رسمی، دقیق و با جزئیات حقوق و وظایف مشخص باشد.
-
کارفرما حق دارد مدارک را جهت بررسی شرایط استخدامی در اتحادیه‌ها و بازار کار سوئد بررسی کند.
-
توجه به اینکه زندگی و هزینه‌ها در سوئد بالا است؛ پس حقوق باید نه تنها قانونی باشد بلکه توان پوشش هزینه زندگی را هم بدهد.
-
استفاده از خدمات مشاور مهاجرتی تجربه‌دار (مثل آنکاتور) باعث کاهش خطاها و افزایش احتمال موفقیت خواهد شد.
-
چرا آنکاتور انتخابی هوشمندانه است
-
آنکاتور با دانش کامل از قوانین جدید مهاجرت کاری سوئد، مطلع از تغییرات جدیدی مانند حداقل حقوق و الزامات بازار کار است.
-
تیم آنکاتور آماده است تا در تمامی مراحل: انتخاب شغل، آماده‌سازی قرارداد، ترجمه مدارک، ارسال درخواست آنلاین، و پیگیری پاسخ نهایی همراهتان باشد.
-
با پشتیبانی آنکاتور، شما از مشاوره تخصصی، بررسی دقیق مدارک، آشنایی با شرایط کارفرما در سوئد و راهنمایی برای برآورد هزینه زندگی برخوردار خواهید شد.
-
آنکاتور خدماتش را شفاف ارائه می‌دهد؛ هزینه‌ها و زمان تقریبی را قبل از شروع کار به شما اطلاع می‌دهد تا بتوانید بهتر برنامه‌ریزی کنید و با آسودگی اقدام کنید.
برای اطلاعات بیشتر به بخش‌های دیگر سایت مراجعه کنید: