مهاجرت به آلمان از طریق کار

ارسال شده در: اخبار | 0

ویزای کاری آلمان

آلمان قوی‌ترین اقتصاد اروپا، مورد علاقه کارمندان با فرصت‌های زندگی کاری است. این کشور که با تکنولوژی خود یک برند جهانی است، مرکز جذب کارمندان از سراسر جهان به ویژه کارکنان واجد شرایط است. از سوی دیگر، آلمان اقتصادی با کمبود نیروی کار دارد. در نهایت، به لطف “قانون مهاجرت نیروی کار ماهر”، که از اول مارس 2020 شروع به اجرا کرد، ویزای کار آلمان برای شهروندان کشورهای غیر اتحادیه اروپا ارائه شد و برای فارغ التحصیلان دانشگاه های خارج از اتحادیه و افراد واجد شرایط آسان تر شد.

کسانی که می خواهند در آلمان کار کنند اما شهروند اتحادیه اروپا، منطقه اقتصادی اروپا یا شهروند سوئیس نیستند، باید برای ویزای ملی برای مجوز کار آلمان درخواست دهند. در واقع، حتی اگر با ویزای شینگن که برای سفرهای توریستی صادر شده است، وارد آلمان شوید، هیچ مجوز رسمی کار آلمان وجود ندارد.

ویزای کار آلمان:

ویزای ملی آلمان نوع D

افرادی که می خواهند برای کار به آلمان بروند باید ویزای کار دریافت کنند. ویزای کار یکی از انواع ویزای ملی است که برای اقامت بیش از 90 روز مورد نیاز است. تمام سفرهایی که برای اهدافی مانند آموزش عالی یا آموزش زبان، آموزش حرفه ای یا الحاق خانواده نیاز به اقامت بیش از 90 روز دارند، تحت عنوان “ویزای ملی نوع D” جمع آوری می شوند. بسته به نوع، ویزای ملی فرصت کار، تحصیل یا تحصیل در آلمان را فراهم می کند.

به طور کلی، پس از ورود به آلمان با ویزای ملی صادر شده به مدت 90 روز، باید فورا برای اجازه اقامت اقدام کرد. در حالی که ویزا فقط به شما اجازه ورود به کشور را می دهد، مجوز اقامت به شما امکان می دهد برای مدت محدودی در کشور بمانید و کار کنید. برای دریافت اجازه اقامت، پس از ورود به آلمان، باید اقامت خود در آلمان را به اداره ثبت نام اداره مهاجرت اطلاع دهید و برای اجازه اقامت اقدام کنید.

مدارک مورد نیاز برای ویزای کار آلمان:

  • برای درخواست ویزا ابتدا باید پاسپورت معتبر داشته باشید. پاسپورت شما باید بیش از 6 ماه اعتبار داشته باشد.
  • شما باید فرم درخواست ویزا را که می توانید از کنسولگری دریافت کنید، پر کرده و امضا کنید، و یک نامه تعهد که هدف خود را از رفتن به آلمان توضیح می دهد و 2 عکس در اندازه پاسپورت را به درخواست خود پیوست کنید.
  • تا زمانی که در آلمان زندگی می کنید باید منابع لازم برای امرار معاش را فراهم کنید. از آنجایی که شما برای ویزای کار درخواست خواهید کرد، رزومه تحصیلی دقیقی که سوابق حرفه ای، گواهی کار، دیپلم و پیشنهاد شغلی از طرف کارفرمای شما در آلمان را شرح می دهد، از جمله مدارکی است که باید ارسال شود.
مطالب مفيد  پرتقاضاترین مشاغل اکسپرس اینتری (Express Entry) در کانادا

چگونه ویزای کار آلمان بگیریم؟

برای دریافت مجوز کار در آلمان، باید نشان دهید که صلاحیت حرفه ای دارید. برای نشان دادن مهارت خود در درخواست ویزای ملی، باید ثابت کنید که فارغ التحصیلی از دبیرستان و حداقل 2 سال آموزش حرفه ای واجد شرایط را گذرانده اید. اما معادل مدارک و گواهینامه های شما باید توسط موسسه مربوطه در آلمان پذیرفته شود. این فرآیند ممکن است بسته به ایالتی که می خواهید به آن بروید متفاوت باشد.

اگر دیپلم تحصیلات عالی دارید، می توانید برای “کارت آبی” که در سال های اخیر توسط دولت آلمان برای تسهیل ورود نیروی کار واجد شرایط به آلمان اجرا شده است، درخواست دهید. برای درخواست کارت آبی اتحادیه اروپا که اپلیکیشنی مشابه گرین کارت آمریکا است، باید از شرکتی که می خواهید در آلمان کار کنید، پیشنهاد شغلی داشته باشید و حقوق در این پیشنهاد نباید کمتر از حداقل حقوق باشد.

کارت آبی اتحادیه اروپا که معمولا به مدت 4 سال داده می شود، با توجه به مدت قرارداد کار قابل تنظیم است. این امکان وجود دارد که شغل خود را تغییر دهید که به شما امکان می دهد در دو سال اول اقامت در آلمان ویزای خود را دریافت کنید، اما این تغییر باید توسط اداره مهاجرتی که برای آن درخواست می دهید تأیید شود.

مزایای کارت آبی اتحادیه اروپا:

کارت آبی اتحادیه اروپا می تواند حداکثر به مدت 4 سال در هنگام صدور اولین بار صادر شود و در صورت داشتن شرایط لازم، اجازه اقامت نامحدود را در عرض 33 ماه می دهد. اگر می خواهید زندگی جدیدی را با خانواده خود در آلمان شروع کنید، همسر شما می تواند بدون مدرک زبان در آلمان کار یا کسب و کار خود را راه اندازی کند. دارندگان کارت آبی اتحادیه اروپا نیز می توانند پس از 18 ماه فرصت کار در یکی دیگر از کشورهای اتحادیه اروپا را داشته باشند.

مطالب مفيد  اقامت لتونی از طریق ثبت شرکت

روند ویزای کار آلمان:

اولین مدرک مورد نیاز برای کار در آلمان، پیشنهاد کار از سوی یک کارفرمای آلمانی است. پیشنهادی که دریافت خواهید کرد باید شامل اطلاعاتی مانند اطلاعات شرکت، اعلام شغل و شرح شغل پیشنهادی و حقوق ناخالص سالانه باشد.

شرایطی که برای مجوز کار آلمان باید رعایت شود:

برای کار در آلمان ابتدا باید ثابت کنید که شرایط لازم برای کاری که در آلمان انجام خواهید داد را دارید. فقط کافی نیست که کارفرما شما را برای یک شغل بپذیرد و برای شما پیشنهاد شغلی ارسال کند، بلکه باید شایستگی خود را در موسسات دولتی نیز نشان دهید. برای این منظور، مدرک دانشگاهی و سابقه کار قبلی شما باید در آلمان قابل تشخیص باشد و مدارک شما باید با شغلی که به شما پیشنهاد می شود، سازگار باشد.

اگر می خواهید برای کارت آبی درخواست دهید، باید شغلی با درآمد ناخالص حداقل 58.400 یورو برای سال 2024 داشته باشید. با این حال، این مبلغ برای کارمندان واجد شرایط از رشته های علمی مانند پزشکی، مهندسی و انفورماتیک که کمبود نیروی کار زیادی در آلمان دارند، سالانه 45.552 یورو ناخالص تعیین شده است. با این حال، کارت آبی اتحادیه اروپا تنها راه کار در آلمان نیست، می توان ویزای کار آلمان را با مبالغ کمتر از این محدودیت ها دریافت کرد.

آخرین مدرک مورد نیاز برای درخواست ویزای ملی، بیمه سلامت مسافرتی است که دوره بین تاریخ ورود به آلمان و تاریخ شروع کار را پوشش می دهد.

زندگی کاری آلمان:

فرهنگ کار در آلمان برای ایجاد تعادل بین کار و زندگی شکل گرفته است. اضافه کاری بیش از میانگین 35 ساعت در هفته بسیار نادر است، زیرا ساعات قانونی کار هفتگی نمی تواند بیش از 48 ساعت باشد. خارج از ساعات کاری، تقریبا هیچ ارتباطی در مورد مسائل مربوط به کار وجود ندارد. اگرچه بسیاری از موسسات در روزهای هفته به کار خود ادامه می دهند، اما تعداد زیادی آگهی استخدام از راه دور یا ترکیبی نیز وجود دارد، به ویژه برای کسانی که در زمینه انفورماتیک کار می کنند. امکان استفاده از مرخصی سالیانه در سال اول اشتغال شما در کشور وجود دارد که در طول روز امکان استراحت حداقل نیم ساعتی را دارد. در حالی که کسانی که 5 روز کار می کنند از 4 و 25 روز برای کسانی که 6 روز کار می کنند استفاده می کنند، زمانی که تعطیلات رسمی به این اعداد اضافه می شود، امکان تعطیلات طولانی در ماه های تابستان وجود دارد.

مطالب مفيد  حمایت از اتباع افغانستان: در مورد برنامه های مهاجرتی ویژه کانادا

حداقل دستمزد آلمان – سطح درآمد:

در آلمان که تنها 5 درصد از کارمندان با حداقل دستمزد کار می کنند، به دلیل دستمزدهای عموماً خوب، نیازی به حداقل دستمزد وجود نداشت. حداقل دستمزد قانونی که برای اولین بار با قانون تصویب شده در سال 2015 لازم الاجرا شد، برای سال 2024 به میزان 12 یورو در ساعت اعمال می شود. بر این اساس، کارمندی که 40 ساعت در هفته کار می کند، 1.920 یورو حقوق ناخالص دریافت می کند. میانگین دستمزد در آلمان حدود 3.000 یورو است.

استانداردهای زندگی آلمان:

هزینه های زندگی در آلمان در برخی موارد بالا و در برخی دیگر بسیار کم به نظر می رسد. در آلمان که هزینه های اجاره بسیار بیشتر است، هزینه های غذای شما بسیار کمتر خواهد بود.

وقتی به سطح کلی حقوق نگاه می کنیم، پس از پرداخت مالیات، میانگین حقوق در برلین حدود 2.800 یورو است در حالی که در مونیخ به 3.350 یورو می رسد. اگرچه اجاره بها بالا است، اما سهم آن در حقوق همچنان به 33 درصد محدود می شود.

مالیات آلمان:

پیشنهادهای شغلی در آلمان با ارقام ناخالص ارائه می شود. افراد با حقوق سالانه کمتر از 10.000 یورو در آلمان از مالیات معاف هستند. با این حال، افرادی که حقوق سالانه بین 10.000 یورو تا 60.000 یورو دارند باید مالیات بر درآمد را با نرخ هایی از 14٪ تا 42٪ در سال بپردازند. این نرخ بسته به متاهل یا مجرد بودن، تعداد فرزندان در صورت متاهل بودن و شیوه های ایالت شما می تواند متفاوت باشد. هنگام محاسبه تراز درآمد و هزینه خود در آلمان، حتماً مالیات را در نظر بگیرید.

 

با ما در ارتباط باشید.

4224 780 535 (+90)

www.anktour.com

آدرس:

Kızılay, Meşrutiyet Cd. No:5 D:11, 06420 Cankaya/Ankara